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商品訊息功能
- 品號：2893216
- 最新超纖皮料提昇防水耐磨度
- 表面金屬質感拉絲紋設計
- 內里採用高品質超纖布
- 內部插卡凹層設計
- 無車縫線電壓封邊 高雅質感
商品訊息描述
● iphone6 4.7" 專用設計
● 表面採用最新超纖皮, 提昇防水度,耐磨度與真皮結構
● 表面金屬質感拉絲紋設計, 增添金屬質感, 高品味, 美觀大方
● 內里採用高品質超纖布, 為螢幕提供多一層柔軟舒適的保護
● 內部插卡凹層設計, 增加卡片貼合度, 避免卡片突出, 磨損螢幕表面
周年慶 ● 採用無車縫線電壓封邊, 無車縫線脫落問題, 呈現高雅質感
● 可調整角度支架功能, 滿足多角度的使用需求
● 接聽孔開孔設計, 通話時無需打開皮套
● 皮套邊緣比 iphone6 尺寸增加1mm, 有效保護邊緣的碰撞
● 內殼完整包覆手機, 提供全面保護
商品訊息特點
哪裡買
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【張家豪╱特稿】
交通部政務次長王國材對台鐵產業工會在春節依法休假扣上「惡意休假」大帽子，堅持以公務員相關法令記曠職，因為工會影響春節疏運，造成旅客不安。但事實上春節期間，台鐵沒有因為工會休假，造成行車調度問題，雖有列車誤點，也非工會休假影響，台鐵也未接獲民眾顯著抱怨，交通部說法未免不盡公平。
交通部指產業工會爭取改善的三班制班表，是1988年勞資協議後產生，但勞動新法一例一休已在今年上路，目的就是為了改善勞工工作條件，享有合理工時，該休假就休假，豈能用30年前的免出門舊思維，看待工會抗爭的新問題？
產業工會主張台鐵員工具備勞工身分，應適用勞基法，國定假日加班需經勞工同意；交通部卻堅持以公務人員法令認定休假人員必須記曠職。試問，站在維護勞工權益的立場，難道勞基法不應優先適用於公務人員法令？
交通部應該思考的是，國內還有高鐵、捷運、國道客運同屬交通運輸業，為什麼只有台鐵發生人員調度不善，致使員工不斷抗爭？關鍵在於，政府拿不出誠意解決工會抗爭的訴求，即台鐵人力欠缺導致休息時數不足，由這裡，我們見到的是政府的傲慢。
產業工會要求改善血汗班表已半年多，交通部雖要求台鐵組成輪勤輪班改進小組，行政院也表示支持台鐵增補員額，卻只讓產業工會覺得「只聞樓梯響」，不見具體承諾，且台鐵薪俸較低，工作條件較差，每年還是有近30％缺額產生。這些都需要交通部積極協調，甚至府院出面解決，但卻未見政府積極處理，卻放任勞資對立不斷升高，這就是最有誠意溝通的小英政府嗎？
工商時報【黃台中】
由台灣永續能源研究基金會（TAISE）、台灣企業永續研訓中心（CCS）、安永聯合會計師事務共同主辦的第七期「企業永續菁英培訓初階班」日前正式開訓，百餘位來自產學研各界的學員熱烈參與。
安永聯合會計師事務所永續發展暨氣候變遷部門負責人曾于哲會計師以維珍航空創辦人（Virgin Atlantic Airways）布蘭森爵士（Richard Branson）為例，勉勵學員培養創新、解決問題的企業家精神。
台灣永續能源研究基金會董事長簡又新也期勉參與的每一位企業、專業人士與研究生志工，共同攜手促進台灣企業的永續發展，打造更美好的社會。
本課程邀請CCS秘書長李育明教授、副秘書長王彬墀、東南科大副教授許家偉共同授課，臺科大講座教授顧洋、北科大特聘教授胡憲倫、臺北大學教授陳宥杉也親臨指導CSR Reporting的實戰評比演練。
CCS指出，開辦企業永續菁英培訓班要為企業及社會培養永續人才，提升企業競爭力、創造企業品牌價值，形塑利己利人的經濟成長與共好社會。
北部進階課程今年1月10日及2月10日開班，台中及台南也預計各開設一場初階及進階課程，方便中南部的志工群或對企業永續有興趣的朋友報名參加，擴大企業永續力量，培育CSR人才，致力台灣永續發展。
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